Première rencontre en visio, 30 minutes, offerte et sans engagement.
À propos

Nathalie Fürdös

Coach professionnelle · Praticienne PNL
Certifiée en coaching d’orientation scolaire et universitaire · Formée à l’approche Autres Potentiels®

Révéler ce qui est déjà là.

J’accompagne principalement les adolescents, mais aussi les jeunes en orientation et les adultes, en partant de leur manière de voir, de ressentir et de comprendre ce qu’ils vivent. Mon rôle est d’ouvrir avec eux d’autres angles de lecture, pour qu’ils puissent expérimenter, choisir et agir d’une manière qui leur ressemble davantage.

Nathalie dans son espace de travail lumineux, fauteuil pétrole et bibliothèque

Une présence. Un regard. Pas une recette.

Le terrain

Depuis 26 ans, je travaille comme éducatrice spécialisée.

Le premier contact peut venir du jeune lui-même ou d’un parent.

Avec l’ado, je débute à partir de ses mots, de ce qu’il remarque et de ce qu’il est prêt à partager à ce moment-là.

Les premiers échanges servent aussi à poser un cadre clair : la confidentialité et ses limites, la place de chacun et ce que cet espace peut devenir pour lui.

Lorsqu’un parent est partie prenante de l’accompagnement, notamment pour un mineur, un contrat tripartite vient préciser ce cadre entre le jeune, le parent et moi.

La confiance ne se décrète pas. Elle se construit dans l’écoute, le non-jugement, le respect de son rythme et la manière dont je tiens le cadre.

Parler n’est pas la seule façon d’entrer dans l’accompagnement. Il peut avoir besoin de bouger, de manipuler, de représenter une situation, de tester quelque chose ou simplement de commencer ailleurs.

Le lien de confiance vient avant les outils. Les outils, eux, servent à comprendre, expérimenter, réajuster et agir.

J’ai mis du temps à comprendre que ce regard-là, je ne l’avais pas appris. Éducatrice, puis cheffe éducatrice, puis cheffe de groupe, j’ai changé de fonction, mais pas de moteur. Ce qui portait mon accompagnement ne venait pas d’une méthode apprise dans un livre. Ça venait de mes tripes, de cette passion pour l’humain déjà présente bien avant que je devienne professionnelle, à une époque où je cherchais déjà ma propre manière de trouver ma place.

Certains fonctionnements atypiques me sont aussi familiers de l’intérieur. Cela nourrit une posture d’écoute, d’observation et d’ouverture du regard sur ce qui peut se jouer pour la personne, sans jamais supposer que l’autre fonctionne comme moi.

Aujourd’hui, cette même passion traverse deux postures différentes : celle d’éducatrice spécialisée et celle de coach. Les cadres ne sont pas les mêmes, mais l’intention reste commune : révéler ce qui est déjà là.

Lire mon parcours

Je porte aussi ce regard dans ma vie de maman. Mes quatre enfants ont chacun leur manière d’être au monde, leurs repères, leurs réactions, leur façon de traverser ce qui leur arrive. Avec eux aussi, j’ai appris qu’on ne rejoint pas l’autre en lui appliquant une lecture toute faite. Il faut parfois changer d’angle, rester en lien quand on ne comprend pas encore et accepter que ce qui convient à l’un ne convienne pas forcément à l’autre.

Quatre regards, quatre manières d’exister, quatre facettes différentes d’un même prisme.

Quand je dis aujourd’hui « Révéler ce qui est déjà là », ce n’est donc pas seulement une formule pour mes accompagnements. C’est une manière de regarder l’humain que je porte dans mon travail comme dans ma vie.

Nathalie reflétée dans une installation de miroirs aux multiples facettes

« Les faits ne sont pas ce que l’on est. »

Le nom m’a été soufflé par mon fils.

Le « Lab » m’a parlé immédiatement parce qu’il correspond à la manière dont j’envisage le coaching : un espace pour explorer, expérimenter, regarder autrement et tester ce qui convient à la personne qui est là.

On peut y essayer, rater, observer ce qui se passe, réajuster et recommencer. Sans jugement, sans devoir arriver avec la bonne réponse.

L’objectif est de mieux reconnaître ce qui sonne juste pour soi, puis de le mettre à l’épreuve du réel pour agir.

Formation & cadre

Une expérience de terrain soutenue par des formations et des outils.

Coach professionnel, L’Art du Coaching, 153 h
Coach professionnel
L’Art du Coaching, 153 h
Coach PNL, Formation Impact Coach PNL
Coach PNL
Formation Impact Coach PNL
Orientation scolaire et universitaire, Formation en coaching d’orientation
Orientation scolaire et universitaire
Formation en coaching d’orientation

Autres Potentiels®

Ma formation à l’approche Autres Potentiels® nourrit mon regard sur les fonctionnements atypiques. Elle m’aide à ajuster le chemin à la manière de fonctionner de la personne, pour permettre à chacun de trouver dans l’accompagnement l’espace qui lui convient, sans poser de diagnostic ni chercher à le faire entrer dans une case.

Autres Potentiels® est une marque de Marc Breugelmans. Formation suivie auprès de Coaching & Découvertes Académie.

Nathalie Fürdös, fondatrice de Nath Lab

Chacun porte sa propre facette du prisme. L’explorer, c’est mieux reconnaître ce qui vous est propre, puis vous appuyer sur ce que vous découvrez pour choisir et agir plus consciemment.

Nathalie Fürdös, Nath Lab
Cadre et limites de l’accompagnement

Mes accompagnements s’inscrivent dans un cadre de coaching. Ils ne remplacent pas un suivi médical, psychologique ou psychiatrique lorsque celui-ci est nécessaire.

Je ne pose pas de diagnostic et Nath Lab n’est pas un service d’urgence. Lorsque la situation dépasse le champ du coaching, je vous invite à vous orienter vers le professionnel adapté.

J’apporte un cadre professionnel, une présence attentive et des outils choisis en fonction de la personne et de la situation. Les évolutions dépendent notamment de son rythme, de son implication et de ce qu’elle choisit de mettre en place entre les séances. Aucun résultat précis ne peut être garanti.

Prendre rendez-vous

Une première rencontre, simplement

30 minutes en visio, offertes et sans engagement.

Vous n’avez rien à préparer, ni besoin d’avoir déjà les bons mots ou une demande parfaitement formulée. Ce temps permet de faire connaissance, d’entendre ce qui vous amène, de poser vos questions et de regarder si mon cadre et ma manière d’accompagner peuvent vous convenir.

À l’issue de cet échange, vous restez libre de poursuivre ou non.

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